Huella
Profundice en los temas de investigación de 'The use of conjoint analysis in revealing preferences for hiring: The gender bias effect'. En conjunto forman una huella única.- Clasificar por
- Ponderación
- Alfabéticamente
The use of conjoint analysis in revealing preferences for hiring: The gender bias effect
María José Bosch*, David Israel Kimber, Ricardo Leiva
*Autor correspondiente de este trabajo
Resultado de la investigación: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Capítulo › revisión exhaustiva
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Cita
(Scopus)