Huella
Profundice en los temas de investigación de 'Serving followers and family? A trickle-down model of how servant leadership shapes employee work performance'. En conjunto forman una huella única.- Clasificar por
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Serving followers and family? A trickle-down model of how servant leadership shapes employee work performance
Jakob Stollberger*, Mireia Las Heras, Yasin Rofcanin, Maria José Bosch
*Autor correspondiente de este trabajo
Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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Citas
(Scopus)