How do weekly obtained task i-deals improve work performance?The role of relational context and structural job resources
Yasin Rofcanin*, Mireia Las Heras, Maria Jose Bosch, Jakob Stollberger, Michael Mayer
*Autor correspondiente de este trabajo
Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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Profundice en los temas de investigación de 'How do weekly obtained task i-deals improve work performance?The role of relational context and structural job resources'. En conjunto forman una huella única.