How context matters: The relationship between family supportive supervisor behaviours and motivation to work moderated by gender inequality

Maria José Bosch*, Mireia Las Heras, Marcello Russo, Yasin Rofcanin, Marc Grau i Grau

*Autor correspondiente de este trabajo

Producción científica: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

42 Citas (Scopus)

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'How context matters: The relationship between family supportive supervisor behaviours and motivation to work moderated by gender inequality'. En conjunto forman una huella única.

Economía y empresa