Derecho de participación de los trabajadores en supuestos de cambio de empleador y su necesario reconocimiento en el ordenamiento jurídico chileno

Alfredo Sierra Herrero; Rodrigo Palomo Vélez; Soledad Jofré Bustos

Derecho de participación de los trabajadores en supuestos de cambio de empleador y su necesario reconocimiento en el ordenamiento jurídico chileno

Alfredo Sierra Herrero^*, Rodrigo Palomo Vélez^*, Soledad Jofré Bustos^*

^*Autor correspondiente de este trabajo

Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

Resumen

This article addresses the problem of the absence of worker participation in cases of employer change in Chile. A critical analysis of the current legislation on the matter is carried out, and proposals for regulatory solutions are presented, taking into account the criteria of the ILO and the European Union.

Título traducido de la contribución	Right of participation of workers in cases of change of employer and its necessary recognition in the Chilean legal system
Idioma original	Español
Número de artículo	41
Páginas (desde-hasta)	1-23
Número de páginas	23
Publicación	Izquierdas
N.º	52
Estado	Publicada - oct. 2023

Nota bibliográfica

Publisher Copyright:
© 2023 Ariadna Ediciones. All rights reserved.

Palabras clave

Participation of workers in the company
right of opposition of the worker
rights of information and consultation

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https://www.izquierdas.cl/ediciones/2023/numero-52

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T1 - Derecho de participación de los trabajadores en supuestos de cambio de empleador y su necesario reconocimiento en el ordenamiento jurídico chileno

AU - Herrero, Alfredo Sierra

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PY - 2023/10

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N2 - This article addresses the problem of the absence of worker participation in cases of employer change in Chile. A critical analysis of the current legislation on the matter is carried out, and proposals for regulatory solutions are presented, taking into account the criteria of the ILO and the European Union.

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M3 - Article

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