Resumen
Este libro entrega herramientas concretas y necesarias en los procesos de coaching, incluyendo la comprensión de los desafíos de la institución con la que se trabaja, el funcionamiento de su estructura y cómo esto se refleja en metas para los distintos roles de sus clientes. Se incluyen una revisión de los problemas habituales, los modelos teóricos y técnicas más utilizadas, ilustradas con ejemplos y ejercicios prácticos, además del contexto organizacional de los procesos de cambio, tanto en las empresas como en el Estado.
Idioma original | Español (Chile) |
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Editorial | Ediciones UC |
Número de páginas | 376 |
ISBN (versión impresa) | 9789561418097 |
Estado | Publicada - 2016 |