Enfermera por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Primera chilena con un Magíster de Práctica Avanzada en Enfermería (New York University). PhD por la Universidad de Pennsylvania, cuya escuela de Enfermería es una de las más prestigiosas del mundo. Tengo más de 20 años de experiencia académica y de gestión educacional y clínica. He desempeñado cargos directivos en la Escuela de Enfermería de la Universidad de los Andes, donde trabajo desde 1998, y en la Clínica Universidad de los Andes, de la que fui Directora de Enfermería durante su construcción y puesta en marcha. Fui también la creadora del curriculum y primera directora del Magíster en Práctica Avanzada, programa pionero en Chile impulsado por la Escuela de Enfermería. Tengo conocimiento experto en las áreas de gestión hospitalaria de recursos humanos de enfermería y práctica avanzada. Mis estudios de doctorado los realicé en el Center for Health Outcomes and Policy Research, dirigido por la Dra. Linda Aiken. Mi línea de investigación, relacionada con la organización de las enfermeras, su ambiente de trabajo, y el impacto en los outcomes de pacientes, la he desarrollado en colaboración con las investigadoras Linda Aiken y Eileen Lake, de reconocida trayectoria a nivel mundial. Soy coinvestigadora del proyecto RN4CAST-Chile, liderado por la Dra. Linda Aiken, del cual se desprende mi tesis doctoral. El proyecto, el más grande realizado en Latinoamérica sobre la asociación entre la organización de enfermería y los resultados de pacientes, cuenta con la participación de 40 hospitales chilenos y más de 1,600 enfermeras.

My research field relates to nursing workforce organization, hospital work environments, and their impact on patient outcomes. I have developed this research area in collaboration with Drs. Linda Aiken and Eileen Lake, both with a vast research trajectory. I am a coinvestigator in the RN4CAST-CHILE project, leaded by Dr. Linda Aiken, and my doctoral dissertation presents some of the results of this study. The project, the largest one regarding association between nursing workforce organization and patient outcomes in Latin America, was developed with the participation of 40 Chilean hospitals and more than 1,600 registered nurses.