Proyectos por año
Perfil personal
Información Profesional
María José es la directora del Centro Trabajo y Familia, Directora del Área y Profesora Titular del Área de Dirección de Personas del ESE Business School. Obtuvo su PhD en Management y su MSc en IESE de la Universidad de Navarra, es Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Ha publicado e investigado en temas de liderazgo, balance trabajo y familia, competencias de liderazgo, dirección de personas y motivaciones en diferentes culturas.
Está involucrada en proyectos internacionales sobre balance trabajo y familia, gestión de la trayectoria y como el liderazgo impacta el balance trabajo y familia de los equipos y organizaciones.
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
Posiciones externas
Member of the International Center for Work and Family (ICWF), IESE Business School
1 abr. 2018 → …
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que María José Bosch está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Proyectos
- 1 Terminado
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El impacto del Balance Trabajo y Familia de los padres en el desarrollo de capital humano de sus Hijos
Bosch, M. J. (Investigador(a) Principal), Braun, M. (Coinvestigador(a)) & Riumalló, M. P. (Coinvestigador(a))
Universidad de los Andes Chile
6/10/20 → 6/10/22
Proyecto: Investigación
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A fit perspective to family supportive supervisor behaviors: Exploring the role of protean career orientation on employee outcomes
Wang, S., Rofcanin, Y., Las Heras, M., Jose Bosch, M., Hall, D. T. & Idrovo, S., ago. 2024, En: European Management Journal. 42, 4, p. 623-632 10 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto3 Citas (Scopus) -
Perceptions of support trickle down: Effects on energetic resources via psychological empowerment
Rofcanin, Y., Wang, S., Heras, M. L., Taser, D., Bosch, M. J., Fındıklı, M. A. & Vallina, A. S., jun. 2024, En: European Management Review. 21, 2, p. 477-490 14 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto2 Citas (Scopus) -
Do you get what you desire? Consequences of (mis) fit of desired versus actual servant leadership, and the role of context across 10 countries
Wang, S., Rofcanin, Y., Las Heras, M., Bosch, M. J. & Marescaux, E., 2023, En: BRQ Business Research Quarterly. p. 1-16 16 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus) -
Family-supportive supervisor behaviours: the role of relational resources in work and home domains
Ererdi, C., Rofcanin, Y., Las Heras, M., Barraza, M., Wang, S., Bakker, A., Bosch, M. J. & Berber, A., 18 may. 2023, En: European Management Review. 21, 1, p. 220-236 16 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abierto9 Citas (Scopus) -
Conclusion: What We Have Learnt From Multidisciplinary Views on Human Flourishing
Bosch, M. J., 1 ene. 2022, Human Flourishing: A Multidisciplinary Perspective on Neuroscience, Health, Organizations and Arts. Springer International Publishing, p. 225-234 10 p.Producción científica: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Capítulo › revisión exhaustiva
Acceso abierto1 Cita (Scopus)