Projects per year
Organization profile
organization profile
La misión ESE es formar líderes que buscan un impacto positivo en la sociedad en general y en el mundo empresarial en particular; directivos integrales que contribuyen al desarrollo de sus colaboradores, organizaciones y sociedad, a través de su alto nivel profesional, integridad, amor por lograr un trabajo bien hecho y entusiasmo por servir a los demás.
El ESE cuenta con multiples centros de investigación, los que integran teoría y práctica de gestión de empresas. Los resultados se concretan en documentos orientados a la comunidad académica y materiales docentes destinados a la formación de directivos, que esperamos constituyan un aporte al mundo de las empresas y al ámbito de las políticas que condicionan y definen el entorno en el que operan.
El ESE cuenta con un nutrido cuerpo académico, dedicado a la docencia y a realizar investigación de punta en diversas áreas del management. Sus profesores se especializan en economía, finanzas, marketing, gestión de operaciones y gestión de personas entre otras materias. Muchos profesores, tienen además una importante conexión con el mundo empresarial local, lo que nutre su agenda de investigación y su labor docente.
organization profile
La misión ESE es formar líderes que buscan un impacto positivo en la sociedad en general y en el mundo empresarial en particular; directivos integrales que contribuyen al desarrollo de sus colaboradores, organizaciones y sociedad, a través de su alto nivel profesional, integridad, amor por lograr un trabajo bien hecho y entusiasmo por servir a los demás.
El ESE cuenta con multiples centros de investigación, los que integran teoría y práctica de gestión de empresas. Los resultados se concretan en documentos orientados a la comunidad académica y materiales docentes destinados a la formación de directivos, que esperamos constituyan un aporte al mundo de las empresas y al ámbito de las políticas que condicionan y definen el entorno en el que operan.
El ESE cuenta con un nutrido cuerpo académico, dedicado a la docencia y a realizar investigación de punta en diversas áreas del management. Sus profesores se especializan en economía, finanzas, marketing, gestión de operaciones y gestión de personas entre otras materias. Muchos profesores, tienen además una importante conexión con el mundo empresarial local, lo que nutre su agenda de investigación y su labor docente.
Fingerprint
Dive into the research topics where ESE Business School is active. These topic labels come from the works of this organization's members. Together they form a unique fingerprint.
Network
Recent external collaboration on country/territory level. Dive into details by clicking on the dots or
Profiles
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El impacto del Balance Trabajo y Familia de los padres en el desarrollo de capital humano de sus Hijos
Bosch, M. J., Braun, M. & Riumalló, M. P.
Universidad de los Andes Chile
6/10/20 → 6/10/22
Project: Research
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Virtue and Responsibility of Private Managers: Business Ethics in light of John Finnis´ Political Philosophy
20/11/15 → 30/10/18
Project: Research
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Are there pricing spillovers within ETFs? Evidence from emerging market corporate bonds
Braun, M. & Wagner, R. A., 2022, In: Applied Economics. 54, 31, p. 3567-3581 15 p.Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
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Small changes that make a great difference: reading, playing and eating with your children and the facilitating role of managers in Latin America.
Bosch, M. J. & Las Heras, M., 2022, Contributions to Management Science. Springer Science and Business Media Deutschland GmbH, p. 245-264 20 p. (Contributions to Management Science).Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › peer-review
Open Access -
Autonomy and subordination: Virtuous work in light of aristotelian practical knowledge in organizational theory
Pinto-Garay, J. I., Scalzo, G. & Ferrero, I., 1 Mar 2021, In: Business & professional ethics journal. 40, 1, p. 47-80 34 p.Research output: Contribution to journal › Article › peer-review
Press / Media
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Visibility in senior positions, promotion policies and quota law: the keys to boosting women's participation in the workforce
14/01/22
1 item of Media coverage
Press/Media